株式会社ワイズケア 接骨院・整骨院・鍼灸院・治療院 開業支援の株式会社ワイズケア

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充実のパートナー制度

フランチャイズとは違う、ワイズケアのパートナー制度

ワイズケアではフランチャイズ制度ではなく、パートナー制度を導入しております。本部―加盟店といった縦の関係ではなく、同列の横の関係、「パートナー」の関係になります。パートナー制度に加入して頂き、ドラッグストア・スポーツジムへの出院や弊社独自のシステム利用やバックアップスタッフがサポートいたします。
パートナーとしてパートナー様の想いを形にするバックアップをいたします。

  • 一般的なフランチャイズ制度 一般的なフランチャイズ制度
  • ワイズケアのパートナー制度 ワイズケアのパートナー制度
  一般的な
フランチャイズ制度
ワイズケアの
パートナー制度
治療法 統一 オーナー・院長を尊重
医療機器 統一 オーナー・院長を尊重
出店場所 主に路面店 ドラッグストア・スポーツジム併設

集客力のあるスペース

全国のドラッグストア・スポーツジムなど集客力のある物件をご紹介・仲介をしています。
ドラッグストア・スポーツジムとの交渉や契約は弊社にお任せください。

  • 外観
  • 院内

蓄積されたノウハウを紹介

整骨院・鍼灸院・リラクゼーションなど全国40店舗以上の展開、ドラッグストア・スポーツジムでの提携、運営ノウハウで開院準備・開院後の運営、経営をバックアップいたします。

オーナーの声

藤本 雄大先生
Voice SAVAS鍼灸整骨院 川崎店
オーナー兼院長/鍼灸師
藤本 雄大先生

パートナー制度に加盟したきっかけ

学生時代から独立開業を目指しておりました。
また、個人独立では展開できなかったであろう、様々な仕事を紹介していただき、事業の幅を広げることが出来ました。
今後もパートナー制度を生かして、事業の幅を広げ、社会に貢献していきたいと思っております。

開業後の感想

初めから院のカラーに合わせた経営指南をしていただいておりました。
開業後の支援として、時間をかけて経営指南を受けたおかげで、問題解決能力が身につきました。
現在はそれを生かして少しずつではありますが、業績が右肩上がりに伸びています。

バックアップについて

本社とは開業後も定期的に連絡を取り合っており、その際に当院のことを気にかけて下さるので、安心して業務に励んでいます。
開業すると予期せぬことばかり起こり、余裕が無くなりがちですが、今後もスタッフによりよい環境で仕事をしてもらえるよう努めます。

人材募集支援

独自のネットワーク、専門学校との提携で採用活動を行います。柔道整復師、鍼灸師、マッサージ師、整体師、トレーナー等多くの実績があります。

(有料職業紹介許可番号 13-ユ-307282)

融資・資金調達

政策金融公庫などへの融資申請のサポートをいたします。ビジネスモデルとして評価をしていただいており、自己資金の10倍の金額で借入実績がございます。融資申請が初めての方もご安心ください。

開院前のフォローアップ

マネジメント(スケジュール管理、商圏調査、提供メニュー、許可申請書)、店舗設備(レイアウト、業者手配、機材・備品選定)、採用(採用企画、給与規定)、研修(院長・スタッフ・施術研修)、店舗運営(マニュアル、オペレーション)、マーチャンダイジング(販促、ブランディング)などオーナー様と打ち合わせをさせていただきバックアップをいたします。

開院後のバックアップ

定期巡回、販促企画(POP、DM)、研修(オーナー、院長)、採用・育成、集客対策、経営サポートなど開院後も引き続き安定経営をできるようバックアップいたします。